L’audit et le conseil nouvelle définition

PwC. L’audit et le conseil nouvelle définition.

comme ADN

Leader mondial de laudit et du conseil, PwC est reconnu pour son Un monde d’opportunités expertise dans le monde entier. s’ouvre à vous, La raison dêtre de PwC est de contribuer aux fondements dune société plongez dans l’univers plus confiante et de trouver des solutions à des problématiques PwC… denvergure. Acteur engagé pour léconomie française, PwC accompagne chaque jour les entreprises dans leur quête de croissance et dinnovation. Pour y parvenir, la personnalité de nos collaborateurs, leur regard sur le monde, leur talent et leur capacité à relever de nouveaux défis, sont déterminants. Et vous, Démarrer une carrière chez PwC, cest rejoindre un environnement vous êtes plutôt ? international qui favorise votre développement personnel et professionnel, où lesprit déquipe et la collaboration sont encouragés, où lexcellence est valorisée et où la diversité est respectée. Avec PwC, saisissez de nouvelles « opportunidées » daffirmer votre singularité, de devenir un acteur du changement, de réaliser votre potentiel et de construire un avenir qui vous ressemble. Révolueuse 05 Econoclaste 27 Outoftheboxeur 33 Synergisante 37

223 000 collaborateurs à travers le monde, répartis dans 157 pays et 758 bureaux. Nous avons fait le calcul : cela représente 2 stades de France 1/2 ! comme Bienvenue Vous aimez les chiffres ? 1 700 Nous aussi ! En voici quelques- recrutements prévus uns pour mieux nous cette année connaître. PwC c’est : 36, m 9 illiards de do n llars o n, c e n ’ est p le nombre d’ as d étoile ans la galaxi s 5 800 mais b e, i en n n o sei tr u chif e urs a e t f ra r bo e a d ll o ’ c af e f c air an r m e wC F s o pes P n ui dial en $ es éq d e n o h p o ( c c ran h e F iffr u e q fri a A u t 30 j e u in 20 1 6 )

7 métiers 000 Les connaissez-vous ? 0 es 6 reçu es Rendez-vous en page 14. r tu e a tr d o di ar n Le saviez-vous n ca ée p ann ! e t u en q a em ch t ème e recru c PwC est la 4 servi marque la plus puissante au monde ! 80 (classement Brand Finance 2016) ambassadeurs campus issus de la même école que vous, pour répondre à vos questions tout au long de l’année. Et surtout 9 000 sourires distribués Vous nous direz, des chiffres pour pendant nos 140 un cabinet d’audit et de conseil, rien événements campus d’étonnant ! Mais attention, nous chaque année ! aimons les chiffres, mais pas que. Et si nous nous présentions en quelques lettres ?

ADN ......................... Bienvenue ................ Clients ...................2 Diversité ...............3 Econoclaste .........5 Métiers ..........14 Formation ............6 Graduate Program 7 Audithyrambique .........16 Datacrobate .................17 Handicap ..............8 Fusaccordeur ...............18 Avocador ......................19 International ........9 Coolsultant ................. 20 Stratagile .....................21 Jargon ................10 Expertinent ................ 22 Créactif ....................... 23 <3 .....................11 Leadership...........12

New Technologies .............24 OutoftheBoxeur ..........27 Parcours ..........................28 Quotidien ........................30 Synergisante ............35 Team spirit ................. 36 Unique ..........................37 Valoriser ..................... 38 We & You ..................... 39 Rêvolueur .......33 10 conseils pour réussir votre entretien ............. 40 Y’a plus qu’à postuler .. 42 Ré’Zeaux sociaux .........43 Bonne lecture !

comme Clients La satisfaction de nos clients fait partie intégrante de nos métiers. Parce que chaque client est unique, notre objectif est de leur offrir à tous une expérience unique également. Pour cela, nous construisons des relations de confiance au quotidien, créatrices de valeur sur le long terme. PwC accompagne dans leur croissance des milliers de clients dans le monde, de toutes tailles, de la PME à la grande Retail & multinationale du CAC40, et issus de Consumer nombreux secteurs d’activité différents. Industrial Financial Products Services Techno., Info., Private Communication Equity & Entertainment Health & Public Sector En entrant chez PwC, vous nouerez des relations professionnelles privilégiées avec vos clients, qui vous serviront tout au long de votre carrière. 2 |

La diversité de nos talents est une force. Le partage des points de vue et la mutualisation des compétences contribuent à créer de la comme Diversité valeur au quotidien pour nos clients. International Parcours La diversité chez PwC c’est d’abord 58 Tout le monde n’est pas issu du même moule nationalités différentes au sein de nos chez PwC ! La diversité de nos métiers et de équipes en France, Maghreb et Afrique nos offres nous amènent à recruter des Francophone : autant de regards sur le collaborateurs aux parcours et expertises monde qui contribuent à la richesse de nos très diversifiés, que ce soit pour des profils équipes. jeunes diplômés ou expérimentés. Femmes Personnalités Chez PwC, 50 % de nos effectifs sont des Au-delà du parcours académique et femmes. Nous accordons une importance professionnel, nous recherchons chez nos toute particulière à leur évolution au sein de collaborateurs des personnalités affirmées. la firme et encourageons leur leadership au Nous percevons votre potentiel dans votre féminin. Pour cela, nous proposons des ouverture d’esprit et vos convictions. formations dédiées et nous engageons dans des programmes en faveur de l’égalité des genres tels que le programme He for She de l’ONU. Chez PwC, ouvrez-vous de nouvelles opportunidées d’affirmer votre singularité ! PwC | 3

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Votre regard sur le monde vous permet d’appréhender différemment les enjeux économiques, culturels et sociétaux et d’affirmer votre singularité dans un monde en mutation permanente. comme Econoclaste PwC | 5

comme ème PwC, c’est un peu une 2 école. Formation On n’y arrête jamais d’apprendre ! Sur le terrain d’abord ! C’est L’apprentissage chez PwC chez vos clients que vous passe aussi par la culture du progresserez le plus vite. Vous feedback. Recevoir du Et parce que nous valorisons apprendrez chaque jour à vous feedback vous permet de l’excellence, nous adapter à de nouveaux comprendre les points développons au niveau environnements et à relever d’amélioration et les forces international des de nouveaux défis. Vous que vos collègues et managers programmes spécifiques évoluerez aux contacts voient en vous, et ainsi de pour développer le leadership d’experts au sein de la firme et progresser. Le feedback, vous de nos meilleurs talents. serez coaché au quotidien. De apprendrez à en recevoir, mission en mission, vous mais aussi à en donner ! aiguiserez votre vision du monde économique et Enfin, vous suivrez chaque gagnerez en confiance. année des formations spécifiques à votre métier et aurez également la possibilité de vous former sur les sujets de votre choix. Au total, nous dispensons plus de 200 000 heures de formation par an ! 6 |

comme Graduate Program Vous en avez rêvé, nous l’avons fait ! Le Parcours Croisé, Des nouveaux parcours Êtes-vous prêt ? le Graduate Program d’excellence : les parcours Mais attention, comme tous de PwC Continuum programmes d’excellence, ils Vous êtes jeune diplômé ? Ce Lancés en septembre 2016 au sont aussi très sélectifs ! Une programme vous offre la sein de l’Assurance et de cinquantaine de places par an possibilité de découvrir trois Transactions, ces nouveaux sont ouvertes. métiers de votre choix pendant programmes sur mesure vous vos deux premières années donnent l’opportunité Vous êtes prêt à rejoindre nos chez PwC. Vous choisirez un d’effectuer des missions au sein parcours d’excellence si : parcours qui vous ressemble, de plusieurs expertises d’un Vous faites preuve d’une développerez des compétences même métier. Coaché et formé  variées et vous construirez un pendant deux ans, vous grande maturité réseau au sein de la firme qui développerez une vision 360° Vous démontrez une  vous servira tout au long de de votre métier soit au sein de grande capacité de travail votre parcours chez PwC. l’Assurance soit au sein de et d’adaptation Transactions, valorisable dès la  Vous êtes bilingue en fin du programme. anglais À vous de jouer ! PwC | 7

Parce que nous sommes tous singuliers, parce que c’est l’addition de ces singularités qui fait notre richesse. Nous accueillons chaque année des collaborateurs en situation de handicap au sein de l’ensemble de nos métiers. Notre rôle : faciliter leur quotidien à travers des aménagements de leur emploi du temps et de leur poste de travail, et favoriser leur intégration au sein de leur équipe. Depuis 2016, PwC est partenaire de la Mission Handi-Capacités comme Handicap de l’ESSEC. 8 |

comme International Imaginez la force d’un réseau de 223 000 personnes à travers le monde, et autant d’expertises différentes… Que ce soit lorsque vous réaliserez un audit pour une grande multinationale, lorsque vous partirez en mission de conseil à Chicago ou au Maroc, lorsque vous ferez équipe avec des collaborateurs indiens en échange en France ou encore, lorsque vous-même, vous partirez en mobilité internationale au Cameroun ou à Singapour... Depuis 2011, PwC France s'est rapproché des entités PwC des pays du Maghreb et En rejoignant PwC, vous serez plongé d'Afrique Francophone. dans un contexte international. Autant d’opportunidées de vous ouvrir sur le monde et de construire votre réseau. PwC | 9

Parlez-vous PwC ? Voici un avant-goût de quelques termes que vous serez amené à entendre dans nos couloirs : comme Jargon Crystal Park People Manager C’est le nom du siège de Votre People Manager vous PwC France situé à suit dans votre Neuilly-sur-Seine. progression : il fixe vos Pourquoi ce nom ? Tout objectifs en début d’année, simplement parce que nos vous coache et vous évalue dy bureaux sont entourés en fin d’année. Il connaît Bud d’un parc verdoyant ! parfaitement notre organisation et nos enjeux, St LoS il est donc en mesure de S affé Line of Services ou Ligne vous faire progresser Lo de Services : elles rapidement. correspondent à chacun Staffé de nos grands métiers. C’est lorsque vous êtes Buddy affecté sur une mission. À votre arrivée chez PwC, Channel 1/Channel 2 un « buddy » vous est attribué : il s’agit d’un de Regroupe les clients dont vos collègues dont le rôle PwC est auditeur/n’est est de vous accompagner pas auditeur. dans la découverte de votre environnement de travail pendant vos premiers jours chez nous ! 10 |

Chez PwC, nous prouvons que comme nous avons du cœur, en soutenant ceux qui en ont ! À travers la Fondation PwC, nous réalisons Missions Probono de nombreuses actions à vos côtés : Depuis 2014, PwC s’associe à Pro Bono Lab Votre projet, Notre projet (VPNP) pour permettre à des collaborateurs de mettre leurs compétences à disposition d'une L’opération VPNP nous permet de soutenir association pendant une journée, sur leur financièrement les engagements extra- temps de travail. professionnels de nos collaborateurs au sein d’associations œuvrant pour l’insertion Au coeur de la société économique, l’éducation, le handicap et la PwC est actif dans de nombreuses culture. organisations économiques et sociales Partenariats (Transparence France, Institut Montaigne, Medef, IFRI, ORSE etc.). Nous soutenons Nous subventionnons chaque année les également les grandes expositions du Centre associations Solidarité Sida et Cheer Up et Pompidou depuis 2008. faisons participer tous nos collaborateurs à l’opération « Mets tes baskets dans l’entreprise » au profit de l’association ELA. PwC | 11

comme Leadership Le leadership, pour nous, ne se résume pas à la capacité de diriger une équipe : il peut sexercer à tous les niveaux, quels que soient votre âge et votre fonction au sein de la firme. Faire preuve de leadership est essentiel pour réussir dans vos missions, cest pourquoi nous le recherchons chez nos candidats et nous le développons chez nos collaborateurs, tout au long de leur parcours. 12 |

PwC Professional Pour faire de nos collaborateurs des leaders, nous avons formalisé un référentiel de 5 compétences essentielles : PwC Professional. Utilisé par PwC partout dans le monde, PwC Professional s’intègre à tous nos outils et processus relatifs aux talents, tels que le recrutement, la gestion de la performance et le développement professionnel. Whole leadership J’exerce mon leadership en Voici les 5 me montrant responsable, ouvert d’esprit, résolu et compétences clés du passionné, en faisant la PwC Professional différence et en obtenant des résultats. Pro PwC fessi The onal ips Busin sh es Business Acumen n s latio acu Relationships Re me Par ma connaissance de n l’environnement économique et mes Je bâtis des relations de Whole idées innovantes, j’apporte de la valeur leadership es qualité, authentiques et ti ajoutée à PwC et aux clients. Glo bili fondées sur la confiance. bal apa a c c um cal Technical capabilities en echni T Je m’appuie sur mes Global Acumen compétences techniques pour J’agis et collabore délivrer des prestations de efficacement en dépassant qualité et créer de la valeur les barrières géographiques pour les clients et pour PwC. et culturelles. Et vous, comment exercez-vous votre leadership PwC | 13

(*) 46 % Audit et Business Assurance Services comme Métiers (1 800 collaborateurs) Apporter valeur ajoutée et confiance à l'information financière de nos clients et contribuer à améliorer la gouvernance, la maîtrise des risques et le contrôle interne des (Voir pages 16 et 17) La raison d'être de PwC est entreprises. de contribuer aux fondements d'une société plus confiante et de trouver 11 des solutions à des % problématiques d'envergure. Nous y parvenons en étant Expertise Comptable présents tout au long du (710 collaborateurs) cycle de vie des entreprises Accompagner et conseiller des que nous accompagnons, entreprises de toutes tailles face grâce à nos différents à leurs problématiques de métiers. gestion comptable, fiscale et sociale. (Voir page 22) (*) Pourcentage d'embauches par métier 14 |

15 % Consulting (560 collaborateurs) Apporter des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises, pour les aider à 9 % exécuter leur stratégie, à piloter leur performance et à prendre les bonnes décisions, au bon 12 % moment. (Voir page 20) Fonctions internes Juridique & Fiscal (720 collaborateurs) (460 collaborateurs) Accompagner le Accompagner et conseiller développement économique les entreprises sur leurs et humain de l’ensemble des problématiques fiscales, activités de PwC. 2 % juridiques et sociales à tout (Voir page 23) moment de leur cycle de Strategy& vie. (Voir page 19) (140 collaborateurs) Accompagner les entreprises et fonds d’investissement dans des stratégies de croissance et de compétitivité durables. (Voir page 21) 5 % Transactions 700 (260 collaborateurs) 560 Accompagner les entreprises 440 et fonds d’investissement dans les différentes étapes de leurs projets d’acquisition, de cession, de restructuration ou de financement. (Voir page 18) Nombre d'embauches annuelles par niveau d'expérience Stagiaires Jeunes Expérimentés diplômés PwC | 15

Audit Audithyrambique “L'audit me permet d'apprendre chaque jour Aude, Manager en Audit et de développer mes compétences techniques et Diplômée d'un Master Comptabilité relationnelles, que ce soit au contact des clients Contrôle Audit à Paris-Dauphine, et du ou des équipes. De plus, j'ai l'opportunité de diplôme d'Expert-Comptable gagner en responsabilités chaque année, ce qui est très stimulant. ” Notre mission ? Garantir la confiance des marchés Une évolution en accéléré Une richesse d’expertises L'audit est un travail d'équipe où le Nous sommes organisés par secteurs d'activité pour répondre relationnel, avec ses collègues et avec ses au mieux aux attentes de nos clients. Cette organisation vous clients, est primordial. La diversité des permet de développer des expertises sectorielles riches. Quel missions et des situations rencontrées vous meilleur tremplin pour un parcours professionnel de haut offre une très large palette de challenges et niveau ? d'expériences. Fort de vos capacités d'analyse, • Services financiers : banque, assurance, gestion d’actifs, vous développez en continu au contact de nos immobilier. clients et de nos autres métiers (transactions, consulting), des connaissances et des • Industries et Services : compétences pointues. Très rapidement mis - Pharmacie, distribution, produits de grande consomma- en responsabilité, vous encadrez des équipes tion, service public. et gérez en direct des relations clients. - Automobile, chimie, construction, ingénierie, énergie et L'acquisition régulière de savoir-faire et de produits manufacturés, métallurgie, aéronautique. savoir être contribue à une belle évolution de - Télécommunication, loisirs, médias, services aux entre- carrière. prises, transports, logistique. 16 |

Business Assurance Datacrobate Services Vous avez dit expert ? Charlotte, Associate RVMS Diplômée de l'École Polytechnique et d'un MSc "Risk and Finance" de la “Rejoindre cette équipe est une excellente London School of Economics opportunité de développer mon expertise sur des sujets porteurs et diversifiés. Notre capacité à être en avance sur les sujets de demain nous permet d'être reconnus à la fois chez nos clients, mais aussi en interne où nous sommes sollicités par les équipes d'audit et de consulting pour apporter ensemble la • Global Human Resources Services Une équipe d’experts qualité attendue par nos clients. (GHRS) : réalisation d’évaluations pluridisciplinaires ” actuarielles et conseil aux entreprises sur leurs engagements sociaux (retraites, Business Assurance Services est un pôle prévoyance etc.), leurs avantages (stock de compétences unique, composé de options etc.) ou leurs mobilités professionnels de différents métiers internationales. (actuaires, spécialistes des dispositifs de marché (dettes et/ou actions, France et/ou maîtrise des risques et d’audit interne étranger) et leurs enjeux réglementaires • Language Services : Prise en charge des etc.) au service de l’ensemble des clients liés à la cotation. travaux de traduction des supports de de PwC. communication financière et • Accounting Consulting Service - de tous les documents officiels Une richesse d’expertises National Office (ACS/NO) : Pôle à transmettre aux autorités. d’influence et d’expertise en IFRS et Règles • Risk & Value Measurement Comptables Françaises. Veille et analyse Un fort développement Services (RVMS) : gestion des de l’actualité, prise de position sur les sujets des compétences problématiques quantitatives complexes (Risk quality), réponse aux propres aux secteurs de la banque questions techniques comptables, Auteurs Dans un contexte économique où la maîtrise et de l’assurance. des Ouvrages Mémentos : comptables, des risques est au centre des préoccupations • Capital Markets & Accounting IFRS ... des entreprises, la force de ce pôle est sa Advisory Services (CMAAS) : • Risk Assurance & Advisory Services pluridisciplinarité. Vous interviendrez sur Gestion des enjeux comptables et (RAAS) : audits internes, contrôles une palette de projets complexes qui élargiront votre périmètre d'action et financiers complexes, internes, gestion et maîtrise des risques, enrichiront vos compétences sur des accompagnement des clients dans gouvernance, conformité, sécurité des problématiques et auprès de clients très la réalisation de leurs opérations de systèmes d'information et data mining. divers. PwC | 17

Transactions Fusaccordeur “Rejoindre Transaction Services, c’est travailler pour le leader du conseil en Transactions, et l'opportunité d'accompagner Sofia, Senior Manager en les plus grands investisseurs financiers et stratégiques dans la réalisation de leurs Transaction Services acquisitions et cessions, tant en France qu'à Diplômée de l'ISCAE Casablanca, l'étranger. J’ai construit mon expérience chez et Expert Comptable PwC au gré des missions et des rencontres uniques que j’ai pu faire. ” Une opération de fusion-acquisition ? Pas de souci, c’est notre métier Un environnement foisonnant Une richesse d’expertises En tant qu’analyste en Transactions, vous • Transaction Services (TS) : réaliser des due diligences afin contribuez à des missions dans tous les d'analyser les caractéristiques clés des cibles dans un contexte secteurs d’activité, tant en France qu’à d'acquisition, accompagner les entreprises dans la préparation et l’étranger, dans le cadre de projets de quelques la mise en œuvre de cessions complexes. semaines à plusieurs mois. Vous participez aux • Corporate Finance (CF) : accompagner les entreprises, les transactions les plus prestigieuses et côtoyez de fonds d'investissement et les dirigeants actionnaires dans le près des professionnels de haut vol cadre de leurs opérations de haut de bilan. d’entreprises et de fonds d’investissement reconnus : PDG, directeurs généraux, • Business Recovery Services (BRS) : aider une entreprise en directeurs financiers, directeurs de la stratégie, difficulté ou toutes les parties impliquées dans une situation de directeurs du M&A, directeurs crise financière à concevoir et à mettre en œuvre des solutions d’investissement… pour anticiper et/ou sortir des difficultés et retrouver une Vous intervenez dans le cadre d’équipes dynamique de croissance. pluridisciplinaires regroupant toutes les • Valuation & Business Modeling (VBM) : aider les entreprises à compétences nécessaires à la réalisation des mesurer la valeur de leurs actifs et à fiabiliser leurs décisions projets incluant les expertises Transactions et stratégiques. celles des autres métiers de PwC. Toutes les • Project Public Finance (PPF) : conseiller l'État, les collectivités compétences sont réunies pour vous offrir des ou les entreprises dans le cadre de financement de projet missions très stimulantes sur le plan d'infrastructure. intellectuel et relationnel. 18 |

Juridique & Fiscal Avocador “Mon métier m'offre l'opportunité de participer Mathieu, Avocat, Directeur à des projets majeurs qui font l'actualité, au sein Diplômé d'un Master de Droit et d'une équipe multi-compétences. J’apprécie Fiscalité à l'université Paris particulièrement la dimension internationale des Dauphine projets, qui requiert une excellente maîtrise de l'anglais. ” Une situation complexe ? Avec plaisir L’activité Juridique & Fiscale porte en France le nom PwC Société d'Avocats. Elle est présente dans plus de 150 pays. Une approche pluridisciplinaire Une richesse d’expertises En tant qu'Avocat chez PwC Société d’Avocats, • Droit fiscal : Fiscalité Corporate • Droit social : Droit du Travail vous conseillez de grands groupes cotés (nationale & internationale), Fiscalité (relations individuelles et français et étrangers ainsi que des sociétés de Transactionnelle, Fiscalité Personnelle collectives), Droit de la sécurité tailles et de secteurs économiques variés, & Patrimoniale (Gestion de la Mobilité sociale, Droit de l’Immigration, dans le privé comme dans le public. Les Internationale, Politique de Droit de la Protection sociale, domaines d’expertises sont également variés Rémunérations...), Fiscalité Bancaire et Restructuration et dans la mesure où ils couvrent tous les Financière, Fiscalité Immobilière et Transactions exceptionnelles. domaines du Droit (fiscal, juridique et social). Stratégie Fiscale, TVA-Douanes, Prix de Transfert. Une forte dimension • Droit des affaires : Fusions- internationale Acquisitions, Droit des Sociétés, Droit Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires Bancaire & Financier, Droit de la et êtes rapidement amené à développer vos Concurrence et de la Distribution, Droit qualités de coordination et de management. Commercial et des Contrats, Vous travaillez très souvent sur l'une des Gouvernance d’entreprise, Droit de la missions pour des clients français avec Propriété Industrielle et Intellectuelle, présence mondiale ou des clients étrangers IT et Cybersécurité. désireux de s’implanter en France. PwC | 19

Consulting Coolsultant Guillaume, Parce que même les plus grands Manager au Consulting groupes ont besoin d’être conseillés Diplômé de Télécom SudParis Un encadrement propice Une richesse d’expertises à l’enrichissement des • Fonction finance : optimiser et transformer la compétences Fonction Finance et améliorer la performance de Pendant vos missions, vous l’entreprise. bénéficiez de l'expérience de • Opérations : faire face à l’incertitude par collaborateurs plus expérimentés et l’Excellence Opérationnelle sur l’ensemble de la mettez en pratique des approches chaîne de valeur de l’entreprise. PwC éprouvées. Vous vous • Ressources humaines & conduite du nourrissez d'environnements de travail, de cultures et de changement : faire de la gestion des ressources réglementations propices à enrichir humaines un facteur de compétitivité et “Ce que je préfère dans mon métier, vos compétences. accompagner les projets de transformation. ce sont les challenges quotidiens. • Technologie : maximiser la contribution du SI à Aucune mission n'est identique, que l’atteinte des objectifs stratégiques, à ce soit en termes de problématique, Un quotidien plein de défis l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et à la d'équipe ou de client ! ” protection des actifs de l’entreprise. Chaque mission constitue un réel • Fraudes et litiges : prévenir, détecter et gérer les défi : nouveau client, nouveau sujet, fraudes et les litiges. nouvelle équipe. Cela demande de combiner savoir-faire technique et • Risques : mettre en place les dispositifs et savoir-être commercial. Vous processus permettant la maîtrise des risques. pouvez manager une équipe dès • Portfolio and Programme Management : ème votre 4 année, et transmettre à sécuriser et améliorer la performance et le votre tour votre savoir et vos pilotage de gestion de portefeuille de projets compétences. et de gestion de programmes complexes. • Experience Center : réinventer des expériences sans couture, mettre en œuvre des façons de travailler innovantes, combiner design et business. 20 |

Strategy& Stratagile Élodie, Manager en Strategy L’avenir d’une entreprise, Diplômée de Sciences Po Paris ça se prépare “L'une des richesses du métier est de pouvoir apprendre de personnes Suite au rachat par PwC de Booz & Company en venant d'horizons multiples. La variété des secteurs et des problématiques de 2014, notre activité de conseil en stratégie nos projets exige de sortir de notre s'appelle désormais zone de confort. ” Un métier qui va vous faire grandir Plus spécifiquement, nos expertises au sein de Strategy& sont les suivantes : En tant que jeune collaborateur, vous accédez au cœur des grandes entreprises ou des fonds d’investissement de • la définition de stratégies de croissance organique tous secteurs et échangez avec leurs instances ou externe. dirigeantes. Vous participez à des projets d’une durée de • l’alignement du modèle opérationnel avec les quelques semaines à plusieurs mois dans des équipes de enjeux stratégiques, la conception et la trois à vingt personnes, en fonction de la nature et de concrétisation des stratégies opérationnelles l’importance du projet. (global supply chain, innovation et achats, ...). Le challenge intellectuel, la diversité des sujets et la multidisciplinarité sont toujours au rendez-vous. • l’analyse et l’accompagnement des opérations de fusion-acquisition ou de cession, avant et après la Une richesse d'expertises, de la stratégie à clôture de la transaction. l'exécution • l’intégration du développement durable et de la Aujourd’hui nos clients attendent d’être accompagnés responsabilité sociétale dans la vision stratégique. dans toutes les étapes de leurs projets. Nous pouvons mobiliser l’ensemble des expertises de PwC, de la stratégie à l’exécution, pour apporter une réponse pertinente et adaptée. PwC | 21

Expertise Comptable Expertinent “Mon métier suppose d’entretenir une relation quotidienne et de confiance avec mes Pauline, Directeur clients. Je bénéficie chaque jour du réseau de Expertise Comptable PwC. Mon portefeuille est international avec et Expert-Comptable stagiaire des clients qui sont des filiales de sociétés Diplômée de l’ISC Paris étrangères et des PME. ” Au-delà des chiffres, nous accompagnons des hommes Un métier complet Un travail d’équipe Nous intervenons dans la préparation des Le propre de notre métier est de travailler en comptes individuels ou consolidés et dans équipe, ce qui vous assure un encadrement l’établissement des déclarations fiscales. Nous formateur et une richesse d’échanges avec les prenons en charge l’externalisation des paies collaborateurs des autres métiers de PwC sur et des obligations sociales. En tant qu'expert les diverses problématiques rencontrées. comptable, vous êtes la pièce maîtresse de l’amélioration des processus et de la Une richesse d’expertises fiabilisation des données comptables et financières des entreprises. Vous êtes le • Comptabilité & fiscalité conseiller privilégié du dirigeant que vous • Paie & gestion sociale accompagnez dans la mise en place de tableaux de bord, dans la relation avec les • Consolidation & IFRS banques et les investisseurs. • Conseil aux PME et ETIs 22 |

Fonctions Créactif internes “Mon métier me donne l’opportunité Michaël, Senior Manager, Global Marketing & Business d'intervenir sur des sujets variés, de développer Development, Aerospace & Defense de nouvelles compétences et de me confronter à Diplômé d'Euromed de nouveaux challenges. En évoluant vers un poste à responsabilités internationales, j’ai pu apprécier l’incroyable richesse de notre réseau. ” La performance passe aussi par nous Un soutien indispensable au business Le marketing contribue au développement commercial en Une vue imprenable sur l’ensemble concevant tous les outils nécessaires à la de notre activité Une richesse d’expertises prospection. La communication consolide la puissance de notre marque. Faire partie des fonctions internes, c’est être • Finance & Gestion Les RH s’engagent à faire évoluer au au cœur de l’entreprise, avoir une vision • Juridique mieux chacun de nos collaborateurs. La transverse de nos métiers, de nos activités et finance produit les comptes et suit les de notre marché. Les problématiques n’en • Marketing & Business performances de nos activités. Les achats sont que plus riches de défis. En terme Development et services généraux pilotent et d’évolution de carrière, les process • Communication maîtrisent les dépenses tout en d’évaluation et les plans de développement • Ressources Humaines améliorant le cadre de vie des suivent les mêmes critères d’exigence que collaborateurs. La DSI crée des systèmes ceux des autres activités. Ceux qui le • Informatique d’information innovants. Les assistantes souhaitent peuvent emprunter des passerelles • Achats & Immobilier soutiennent les associés et collaborateurs vers d’autres métiers des fonctions internes • Assistanat dans leurs missions. Tous ces métiers ou vers des postes d’auditeurs ou de offrent une contribution vitale à PwC. consultants et vice-versa. • Risk Management PwC | 23

comme New Technologies Transformation digitale Demain, il n'y aura que deux types d'entreprises : celles qui ont fait leur révolution digitale, et celles qui 2014 : acquisition du cabinet vont la faire. Participez à cette révolution ! international de conseil en stratégie Chez PwC, nous aidons nos clients à entrer dans l’ère du Booz & Company (devenu Strategy&) digital et du prédictif, en toute confiance et sécurité, et les 2015 : acquisition de Nealite, accompagnons de la stratégie à la mise en œuvre acteur majeur du design de services et opérationnelle. de lexpérience utilisateur 2016 : acquisition de Datasio, Et nous avons de fortes ambitions dans ce spécialisé dans le Big Data et le domaine ! développement de solutions analytics. • Des profils pointus et très variés : nous recrutons des spécialistes en stratégie, ingénieurs en cybersécurité, data scientists... • Des méthodes collaboratives et innovantes : depuis l’analyse de marché in situ, jusqu’à l’accompagnement et la gouvernance du changement. • Des espaces inspirants et atypiques : war rooms, userlab, innovationlab, cyberlab… autant d’environnements de travail alliant innovation et digital au service de la co-création et de la co-construction de solutions innovantes. Points de vue, interviews, décryptages, nouvelles tendances... Rendez-vous sur notre nouvelle plateforme http://transformation-digitale.pwc.fr 24 |

L’innovation chez PwC Et si un Révolueur sommeillait en vous ? Parce que nous voyons chez nos collaborateurs des centaines d’innovateurs et entrepreneurs potentiels qui ne demandent qu’à sauter le pas, nous favorisons la créativité et l’innovation au sein de PwC pour vous permettre d’inventer les services de demain. • Une équipe innovation dédiée • Une compétition entre tous les transforme vos idées en réalisations collaborateurs du réseau mondial concrètes. En 6 mois plus de 400 idées PwC est organisée tous les ans afin ont été partagées et 8 projets d’élire les 5 projets les plus sélectionnés pour être développés. Dès innovants de la firme. votre arrivée vous êtes formés à Le gagnant de l’édition 2016 a l’idéation, aux pitchs et à développé une solution utilisant des l’entreprenariat pour être en mesure de drones et des algorithmes de défendre votre idée devant le jury PwC. géolocalisation pour monitorer des • Chaque collaborateur peut grands travaux. consacrer 20h par mois à travailler sur des projets innovants. DIVN : le programme d'incubation de PwC En lançant un incubateur au cœur de PwC, nous soutenons vos projets les plus Driving innovants et vous offrons de nombreux avantages : Innovation, • 100m2 d’espace d’incubation et un • Des partenaires (hébergement de parc privé parmi les plus grands de serveurs, paiement en ligne, etc.) vous Ventures région parisienne offrant de nombreux avantages and • Des cours sur-mesure et un coaching • La possibilité de rencontrer des personnalisé par des entrepreneurs à experts métiers et/ou sectoriels de la Networks succès firme qui vous accompagneront dans • Un réseau mondial pour vous aider à le développement de votre projet vous implanter à l’international • Et surtout… un délicieux café ! Prêt à vous lancer ? Faites partie des 30 startupers à vivre l’aventure DIVN ! Rendez-vous sur www.divn.fr

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Votre capacité à vous engager hors des sentiers battus et à apporter un regard neuf vous pousse à relever de nouveaux défis et à devenir un véritable acteur du changement. comme Outoftheboxeur PwC | 27

En entrant chez PwC, de nombreuses opportunidées s’ouvrent à vous pour construire un parcours qui vous ressemble et accélérer votre carrière. Expérimenté(e) • Vous capitalisez sur vos connaissances • Vous gagnez en expertise • Vous managez de comme Parcours petites équipes Janvier Septembre 2016 2016 Vous rejoignez PwC cette 2018 année ? Voici à quoi pourrait Entrée chez PwC Embauche chez ressembler votre parcours en stage à l’audit PwC en tant que chez nous Junior à l’audit I&S 2019 Mobilité vers le Consulting I&S Nous nous engageons tout d’abord à vous faire prendre rapidement des responsabilités aussi bien Junior/Stagiaire techniques que managériales. • Vous apprenez les bases Nous vous permettons ensuite d’être mobile tout de votre métier au long de votre carrière, que ce soit pour changer • Vous développez vos de métier ou de région en rejoignant l’un de compétences nos 25 bureaux en France, ou pour partir à • Une fois junior, vous managez de petites l’étranger dans le cadre d’un programme de équipes de stagiaires. mobilité internationale. 28 |

Associé(e) • Vous conduisez la stratégie de la firme • Vous êtes le partenaire privilégié de vos clients et entretenez des relations étroites avec eux dans le but de répondre au mieux à leurs besoins • • Vous managez l’ensemble de vos équipes Et vous, quel est le parcours qui vous ressemble ? ... 2025 Retour en 2022- France 2024 Mobilité 2021 internationale à Chicago et spécialisation dans le secteur de la grande distribution Directeur (trice) / Senior Manager • Vous développez votre portefeuille de clients et décidez des stratégies à adopter pour cela Manager • •• Vous faites du Business Development et êtes un apporteur d’affaires • Vous vous spécialisez dans un • • VVous devenez un expert pointu et reconnu secteur d’activité ddans votre domaine • Vous gérez des projets complexes • • V Vous managez de grandes équipes • Vous élargissez votre champ de compétences et commencez à faire du Business Development • Vous managez une équipe PwC | 29

comme Vous sentir bien dans votre environnement Quotidien de travail, c’est primordial ! Localisation e-working Services Nos 26 bureaux en France sont Le e-working fait partie intégrante De nombreux services vous sont situés pour la plupart en centre- de nos nouveaux modes de travail, proposés pour faciliter votre ville. En région parisienne, une plus mobiles et plus flexibles. Quel quotidien : conciergerie, SOS garde partie de nos locaux est située à que soit votre métier, vous avez la d’enfants, infirmerie, espaces de Neuilly-sur-Seine et vous offre un possibilité de travailler de chez détente, etc. cadre de travail unique avec ses vous plusieurs jours par mois. expositions d'œuvres d'art et son parc arboré. L’autre partie est située Associations Sportives en plein cœur de La Défense. Vous êtes sportif ? Nous aussi ! Workplace of the Future Course à pied, foot, squash, basket, ski, chute libre… Animées par nos Nos espaces de travail ont été collaborateurs, nos 12 Associations entièrement repensés à travers un Sportives vous permettent de grand projet de transformation pratiquer le sport de votre choix et nommé qui de participer aux nombreux concernera tous nos bureaux en entraînements et rencontres qui France d’ici 2018. Plus ont lieu tout au long de l'année ! confortables, nos nouveaux locaux sont composés d’espaces collaboratifs et de zones de détente, mais aussi de phone booths ou de bulles permettant de s’isoler facilement. 30 |

La caféteria de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine PwC | 31

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Vos talents personnels et votre singularité nous aident à imaginer et à développer des solutions nouvelles qui vous permettent de construire l’avenir professionnel qui vous ressemble. comme Rêvolueur/Rêvolueuse PwC | 33

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Votre esprit d’équipe, votre dynamisme et le partage de vos expertises vous permettent de réaliser votre potentiel et contribuent à l’émulation de nos équipes au sein de notre réseau mondial. comme Synergisante PwC | 35

« Je travaille dans le jardin de Crystal Park » Étienne « Assister à un inventaire de pierres précieuses dans un atelier place Vendôme » cocomme Marie-Astrid Team spirit « Je suis manager avec 3 jeunes enfants » Anne-Sophie Parce que l’esprit d’équipe est l’une de « Dîner avec la grand- nos valeurs fortes, partagée par tous, mère d’un client, done ! » vous pouvez compter sur vos collègues Gaël pour avancer ensemble vers un objectif commun, vous aider en cas de difficultés et vous soutenir en cas d’imprévu. L’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir chez PwC : c’est la somme des expertises et des personnalités de nos collaborateurs qui font notre richesse. 36 |

« Gérer des projets d’infrastructures avoisinant les 300 millions d’euros » Benjamin « Mes opportunités de carrière sont aujourd’hui dix fois plus nombreuses qu’à mon arrivée il y a cinq ans » Sarah comme Unique « J’ai rencontré des personnes avec qui je suis toujours en contact 15 ans plus tard » Amélie Unique, comme l’expérience que vous allez vivre chez PwC. « J’ai eu l’occasion de partir au Brésil, Et ce sont nos collaborateurs en Asie, dans de nombreux pays qui en parlent le mieux : d’Europe, en Afrique, en Martinique et même en Nouvelle Calédonie… » Céline Vous êtes curieux d’entendre d’autres histoires ? Rendez-vous sur www.pwc.fr/opportunidees PwC | 37

commmmmmmmeeeeeee Valoriser la dynamique des acteurs de Valorrriiiiiiissssseeeeerrrr l’économie française : c’est l’objectif du mouvement Chez PwC, nous sommes convaincus que l’économie française dispose de tous les atouts nécessaires pour gagner la bataille de la compétitivité dans une économie mondiale qui se transforme à grande échelle. Avec le mouvement Lets go France, nous voulons en finir avec le french bashing et proposons des actions concrètes pour valoriser les réussites en France : • Rencontrer et donner la des opportunités de parole aux réussites des développement et de acteurs de l’économie croissance. française pour miser sur • Partager les expériences toutes les forces vives du qui aident à construire un pays et leur offrir le cadre environnement de propice à leur confiance et à sécuriser développement. l’information pour • Rencontrer et valoriser les rassurer, donner envie nouveaux modèles, les d’investir et nouveaux usages, les d’entreprendre. innovations et continuer à faire des grands enjeux, tels que le numérique ou le changement climatique, Rejoignez le mouvement ! Vous aussi, prenez la parole sur https://letsgofrance.fr/ ou sur Twitter @LetsgoFrance ! 38 |

comme We & You We & You, restons en contact toute l’année ! We, nos 80 ambassadeurs campus You, vous avez sont à votre écoute. Issus de grandes écoles des questions, besoin et d’universités, ils de conseils sur votre sauront vous aiguiller. parcours, envie d’en apprendre plus sur nos métiers ou le quotidien chez PwC ? Retrouvez nos ambassadeurs campus sur le forum de votre école et toute l'année sur le site www.carrières.pwc.fr et échangez avec eux quand vous le souhaitez ! PwC | 39

Après vous être appliqué pour avoir un CV qui a réussi à se faire remarquer et une lettre de motivation irréprochable, vous voilà déjà à l'étape suivante : l'entretien d'embauche ! Voici quelques conseils pour vous préparer : Vous renseigner sur PwC En lisant cette brochure, vous Pensez à votre projet avez déjà tous les éléments en votre possession. Petit bonus professionnel pour marquer des points : Quelques questions que vous trouvez un fait d’actualité 3 récent et pertinent à citer pouvez vous poser : quelles pendant l’entretien pour compétences souhaitez-vous montrer que vous vous êtes développer ? Qu’est-ce que PwC penché sur la question ! peut vous apporter (expériences, 1 formations, mobilité en France ou Vous renseigner à l’international, etc.) ? sur le poste De manière générale, pense à ce qui vous motive à nous rejoindre ? Renseignez-vous également En quoi êtes-vous en accord avec sur le poste auquel vous nos valeurs ? prétendez : quelles seront vos Entrainez-vous ! missions ? Quelles sont les compétences que l’on attend Pendant l’entretien, vous devrez de vous ? Pour cela, n’hésitez parler de votre parcours, de vos comme pas à prendre contact avec expériences et de ce qu’elles nos ambassadeurs campus. 2 vous ont apporté, et passer un test de personnalité. Gardez en tête quels sont vos points forts et 10 conseils vos axes d’amélioration… Surtout, soyez concret ! Préparez pour réussir des exemples précis de réalisations afin d’argumenter. votre entretien Finalement, pourquoi vous, et pas votre voisin ? 40 | 4

Soignez votre image Soyez conscient de votre image : soignez votre tenue vestimentaire en veillant à vous 7 adapter aux codes vestimentaires de PwC. Faites attention à votre apparence en général, ne négligez aucun détail, mais n’en faites pas trop Préparez votre non plus, vous devez avant tout portable ! être à l’aise et bien dans vos Le jour de l’entretien, prenez chaussures ! avec vous un papier et un Pensez à laprès 5 Restez naturel ! stylo, ou bien une tablette. entretien Attention, ton portable, lui, En face du recruteur, montrez- Interrogez le recruteur sur la reste en silencieux ! vous ouvert, attentif, suite du processus de enthousiaste... mais surtout recrutement et restez disponible. 8 Arrivez à lheure ! naturel, rien ne sert de jouer un Anticipez votre arrivée et jeu. Rappelez-vous, c’est votre Soignez votre 9 prévoyez d’avoir 10 minutes personnalité qui nous intéresse ! e-réputation d’avance en cas d’imprévus Soyez également curieux et dans les transports. proactif, posez des questions. Mettez à jour votre profil sur les 6 Enfin, souriez, le sourire est réseaux sociaux professionnels votre meilleur allié ! et vérifiez que des photos ou autres informations compromettantes ne circulent pas sur la toile ! À vous de jouer ! 10 PwC | 41

Comment postuler ? • Sur notre site carrieres.pwc.fr (rubrique Postuler) • En nous laissant votre CV sur le forum de votre école Jusque-là, facile ! comme Y’a plus Jeunes diplômés, quand postuler ? qu’à postuler Attention, à l’audit, les recrutements se font trèèès en avance : • Pour nous rejoindre en janvier 2018 : de mars à novembre 2017 • Pour nous rejoindre en septembre 2018 : de janvier à juin 2018 Dans nos autres métiers, c’est plus souple, nous recrutons tout au long de l’année selon nos besoins. Quel est le processus de recrutement ? Le processus de recrutement, selon les métiers et la période, se déroule soit au cours de sessions de recrutement d’une demi-journée, soit en 3 étapes : re • 1 phase : entretien avec un(e) Chargé(e) de Recrutement e • 2 phase : entretien avec un ou plusieurs collaborateurs e • 3 phase : entretien avec un associé Vous passerez également un questionnaire de personnalité et un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques dans certains métiers. Dans tous les cas, nous nous efforçons de vous faire vivre la meilleure expérience. Vous pouvez même nous évaluer ! 42 |

comme Ré’Zeaux facebook.com/pwccarrieresfrance sociaux twitter.com/PwCCarrieres linkedin.com/company/pwc-france viadeo.com/fr/company/pwc youtube.com/user/pwcfrance instagram.com/pwcfrance fr.pinterest.com/PwCFrance Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur www.carrieres.pwc.fr PwC | 43

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